岗位再充足，职称材料整理不细心，晋升将与你无缘，专业技术总结

最近好多老师向我咨询职称材料的整理，也让我进他们的系统，了解他们的填报情况。

面对这些，有些话不得不说，别以为自己的材料够丰富了，就不按要求填写。

职称评审就像考试一样，他有他的评分标准，如果没有仔细审题，不按要求，答非所问，即使你的材料再厚，教龄再长，也没用。

不用怨天尤人，抱怨，觉得可能是评审不公。只要你材料厚够优秀，并且对照评审要求，整理好材料，肯定不会有那么多遗憾。

现说说我看到的老师们出现的问题

一、继续教育没有按照要求。高级为近五年，一级为近四年，而且还需要申报当年公需科目考试合格。

二、公开课的填写。一定要明确是自然年还是学年，这个是不一样的，不能出现一年中有两次而其他年份没有的情况。

三、申报材料的时间点要衔接，不能中间有空缺。

四、专业技术年限和你的教龄要等同。

五、对照评审文件，了解你每周的课时必须的量。

六、专业技术总结字数不能少。有些老师把职称申请的专业技术总结等同于年度考核的总结，字数就那么一两千字。一般一级要5000左右，高级8000左右。