?一、工商管理专业：
专业解析：工商管理专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握现代管理理论，具有国际化视野、创新意识、团队精神，具有实践能力与沟通技能的高素质应用型管理人才。
考试科目：
统考考试科目：
00151 企业经营战略
00054 管理学原理
00149 国际贸易理论与实务
00150 金融理论与实务
00153 质量管理(一)
00152 组织行为学
就业方向：
毕业主要去向包括进入国内外大型企业、咨询公司、各类金融机构和金融公司、事业单位等从事与工商管理领域相关的数据分析、部门管理、管理决策与咨询等方面工作
考研方向：
工商管理、企业管理、工商管理、公共管理
二、人力资源管理专业：
专业解析：人力资源管理专业培养适应互联网与数字信息时代产业发展需求，掌握人力资源管理的基础理论与基本技能，具备人力资源战略规划、人力资源招聘、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理能力的应用型高级专门人才。
考试科目：
统考考试科目：
00054管理学原理
00182公共关系学
06088管理思想史
06089劳动关系与劳动法
06090人员素质测评理论与方法
06093人力资源开发与管理
就业方向：
学生毕业后能够在政府、企事业单位教学从事、人力资源计划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等业务工作。
考研方向：
企业管理、工商管理、行政管理
工商管理和人力资源管理专业考试科目对比：
工商管理专业考试科目
?人力资源管理考试科目
两个专业考试形式都是小自考，均是统考+校考的形式
也就是平时的重心只用放在统考科目上，校考都是考前发资料。
而统考科目除开英语外，都是6科，通过专业考试科目表，可以看到工商管理统考都是全国卷，而人力资源管理6科有4科都是四川卷，全国卷和四川卷的差别在于，全国卷每年的考点大纲变化比较快，四川卷一般近几年的考题考纲基本上不会有太大的变化，也属于很生活化的一个专业，只要有工作经验，考试起来都不会有太大的问题。
工商管理属于管理学和经济学相结合的专业，如果本身以后有打算往管理方向走的话，可以考虑工商管理，或者是涉及以后有考公考事业编制的打算的话，可以参考当地的岗位招聘，以后能在工商企事业单位及政府部门从事管理、策划、决策等方面的工作。
人力资源管理主要涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。比较生活化，就算我们没有专业上的知识，也还是能够通过我们的生活以及工作经验，能答出来。
两者都是文字类的专业，不是特别要求工商管理专业的话，建议选择人力资源管理，对比近几年学员的考试情况来看，通过率都是比较高的。
三、报名所含服务：
1、收据+自考协议
2、统考全套教材+教辅资料+校考考前资料+自考学生群
3、自考学习平台（精讲网课+题库+在线答疑等）
4、自考考籍注册
5、考试计划、学习计划的提前通知，跟着我们的学习备考计划走就行，平时只用安心备考，所有消息都会提前通知到位
6、报考流程辅导，学习备考计划，考前督学，毕业申请，学位申请
四、可报学校
工商管理专业：西南财经大学、成都理工大学、四川师范大学、西南石油大学、四川农业大学、西华师范大学
人力资源管理专业：四川大学、西南财经大学、成都理工大学、四川农业大学、乐山师范学院、四川文理学院
五、证书展示
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