辞职报告怎么写模板及注意事项

辞职是每个人职业生涯中可能会面对的一种情况。当你决定离开当前的工作岗位时，向上级提交一份正式的辞职报告是必不可少的。这份报告不仅能帮助你与上级之间保持良好的关系，还能为你的离职过程提供一个正式的结束和交接的桥梁。本文将为你提供辞职报告的写作模板和注意事项。

1. 写作模板

写作辞职报告时，有几个基本要素是需要包含的：

• 称呼：在报告开头，写明发件人和收件人的姓名、职位和部门。
• 辞职声明：清晰地表达你的离职意愿和原因，尽量避免使用负面的措辞，保持客观和礼貌。
• 辞职日期：明确指出你的离职日期，通常应提前一个月或根据公司规定提前的时间。
• 感谢：表示对雇主及同事的感谢，提及工作经验和学到的知识，对于工作环境和个人成长的肯定。
• 交接事项：提出对工作交接的安排，例如培训继任者、整理文件和资料等。
• 联系方式：留下你的联系方式，向领导和同事表示将来继续保持联系的意愿。

2. 注意事项

在撰写辞职报告时，还需要注意以下几点：

• 保持专业：辞职报告是一份正式的文件，因此要保持专业并避免过多的个人情绪表达。
• 事先告知：在递交辞职报告之前，最好提前与上级进行沟通，以便双方做好准备。
• 选择合适的时间：递交辞职报告的时间点要选择适当，避免正值重要项目或团队危机时期。
• 证明文件：如果需要，可以为离职辞职报告附上辞职信、申请离职原因等相关文件。
• 客观表达：在辞职报告中，尽量客观地描述你的离职原因，不要对公司和同事进行过度批评。

写好一份辞职报告可以彰显你的职业素养，为你和公司保持一个良好的关系。请根据上述模板和注意事项，撰写一份清晰、礼貌的辞职报告，表达你的离职意愿和感激之情。